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Persönlichkeit & Professionalität
durch Training & Coaching

ppm

Persönlichkeits-Modell

„Persönlichkeiten, nicht Prinzipien, bringen die Zeit in Bewegung“
(Oscar Wilde)

Das persolog Persönlichkeits-Modell
Das Geheimnis für den persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere besser zu verstehen. Das persolog Persönlichkeits-Modell ermöglicht eine zuverlässige Analyse des eigenen Verhaltens und öffnet die Augen für andere Verhaltensstile.

Das verbessert die Kommunikation, hilft Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden und erlaubt eine gezielte Weiterentwicklung unserer Persönlichkeit.

Profitieren Sie vom Klassiker der Persönlichkeits-Modelle

✔ Situativer Verhaltens-Ansatz
✔ Ausgeprägte Handlungsorientierung
✔ Tiefgang durch 7 Interpretationsstufen
✔ Einprägsam, pragmatisch und vielfältig einsetzbar
✔ Beste Validität- und Reliabilität-Werte
✔ Breit gefächertes Papier- und Online-Portfolio
✔ Zertifizierungen und Aufbauseminare
✔ Umfassende Seminar- und Coachingsunterlagen

Setzen Sie auf instrumentiertes Lernen
Das persolog Persönlichkeits-Modell zeichnet sich durch seinen situativen Ansatz aus. Die pragmatischen und handlungsorientierten Strategien sind leicht zu merken und daher besonders effektiv.

Nutzen Sie Vielfalt und Flexibilität
Leadership, Teamentwicklung, Verkauf, Resilienz, Stressmanagement, Personalauswahl und Berufsbildung-  das sind nur einige Bereiche, in denen unser Modell Anwendung findet. Es kann überall dort eingesetzt werden, wo Verhalten eine Rolle spielt.

Vertrauen Sie auf Erfahrung
Wir legen grossen Wert auf die persönliche Beratung und Betreuung der rund 600 zertifizierten Trainerinnen und Trainer in der Schweiz. Mit den gemeinsamen Erfahrungen leisten wir zusammen einen wertvollen Beitrag zur stetigen Weiterentwicklung der Modelle und Lerninstrumente sowie Seminar- und Coachingsunterlagen.

Bauen Sie auf die Kenntnisse von Verhaltensforschern
Die Basis des persolog Persönlichkeits-Modells bildet die Arbeit der Verhaltensforscher Prof. John G. Geier und M.S. Dorothy Downey. Ansätze wichtiger Wissenschaftler, wie Erich Fromm, Alfred Adler und Martin Fishbein wurden bei der Entwicklung miteinbezogen.

Arbeiten Sie mit zielgenauen Instrumenten
Statistische Untersuchungen in Zusammenarbeit mit der Universität Koblenz-Landau belegen eine hohe Reliabilität sowie Validität der Items des persolog Persönlichkeits-Modells. Die hohe Treffsicherheit bestätigen auch unsere Teilnehmenden und die Ergebnisse in realen Situationen am Arbeitsplatz oder im Privatleben.


Zertifizierungen

Wählen Sie aus einem breiten Spektrum an Seminaren:

 

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