Machen Sie aus «soft skills» «hard facts»: Mit den Lerninstrumenten und dem Persönlichkeitsmodell von persolog® entwickeln und fördern Sie den Umgang mit Verhalten und Emotionen im Berufsleben und im Alltag. Den persolog® Trainerinnen und Trainer stehen hierfür umfassende Coaching- und Seminarunterlagen zur Verfügung.
Zusammen mit dem Unternehmen persolog GmbH entwickelte John G. Geier sein eigenes bekanntes Persönlichkeitsmodell mit den Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft - kurz D, I, S & G zum kontext- und situationsbezogenen persolog®-Modell weiter. Diese weltweit einzige ganzheitliche Selbsteinschätzung überzeugt im Vergleich zu herkömmlichen Persönlichkeitstests durch genaue, zuverlässige und detaillierte Ergebnisse.
Die Persolog GmbH ist Spezialist und Produzent für Selbsteinschätzungen. Als Branchenleader unterhält sie eine eigene Entwicklungs- und Forschungsabteilung und pflegt ein renomiertes Netzwerk in der Wissenschaft, Bildung und Wirtschaft – damit Produkte aus der Praxis für die Praxis entstehen. Helfen Sie uns die Qualität, die Sie von den persolog Lerninstrumenten gewohnt sind, auch für die Zukunft zu sichern und nehmen Sie an unserer Studie teil - sichern Sie sich kostenlos Ihren Bericht!
Die Performance von Personen und Teams wird verbessert, weil als Basis für die Trainings und Coachings mit den Lerninstrumenten das individuelle Referenzverhalten im Kontext und realen Situationen bestimmt wird. Damit gewinnen Sie Klarheit über die Wirksamkeit des eigenen Handelns und orten Handlungsoptionen für das Training oder Coaching.
Gezielt und schnell vorwärtskommen, weil die Systematik pragmatisch ist, Entscheidungen absichert, individuelle Lernunterschiede berücksichtig, eine Brücke zwischen Theorie und realen Situationen schlägt, die Sprache verständlich ist und das Preis-Leistungsverhältnis ausgezeichnet ist.
Unternehmen und Schulen setzen diese etablierten Methoden und Lerninstrumente in Trainings, im Unterricht, Coachings, Beratungen ein und integrieren die Print- oder online-Produkte als Standards in betrieblichen Prozessen.
Unter der Anleitung unseres Expertenteams wird das umfassende Sortiment von Trainerleitfaden, Teilnehmer-Unterlagen, Übungen, Präsentationen, Bücher u.a. laufend ergänzt und aktualisiert.
Je nach Verwendung oder der individuellen Präferenz eignet sich die Print- oder online-Version der Selbsteinschätzung besser. In einem umfassenden Themenkatalog stehen Ihnen beide Versionen in Englisch, Deutsch, Französisch, Italienisch und weiteren Landessprachen zur Auswahl.
Für die Optimierung von Trainings oder Seminare werden Lernsequenzen online bestritten. Die Einbindung in bestehende Installationen sind schnell und einfach zu realisieren.
Basierend auf den Standard-Produkten realisiert die Persolog GmbH spezifische Anpassungen auf firmeneigene Anforderungen.
Durch die eigenen Entwicklungs- und Forschungsabteilung mit einem internationalen Netzwerk zu Universitäten und Verhaltensforschern garantiert persolog International seit über 40 Jahren Kontinuität und ausgezeichnete Messwerte. Unsere Experten und Expertinnen sind selbst als Trainer und Coaches tätig. Ihre Erfahrungen und die Nähe zu unseren Kunden optimieren die Performance der Lerninstrumente. Diese Errungenschaften wirken sich selbstverständlich auch auf den Preis aus. Sie wären überrascht, wenn Sie wüssten. Denn, das Beste ist nicht immer das Teuerste!
Viele Möglichkeiten können auch verwirren – aus diesem Grund prüfen wir mit Ihnen Ihren Bedarf und machen Ihnen einen Vorschlag für die Weiterbildung und Integration der Lerninstrumente.
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