Leadership-Profil

Nach über 20-jähriger Erfahrung mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell in Leadership-Ausbildungen wissen wir, dass durch diesen Anstoss viele Führungskräfte ihre Führungsfähigkeiten (Potential) wirksamer nützen, weil ihre Mitarbeitenden offensichtlich erfolgreicher zusammenarbeiten. Durch die Betrachtung der Führungssituation vermittelt Ihnen das Lerninstrument schnell und effektiv eine individuell zugeschnittene Berschreibung der Stärken, Fähigkeiten und Schwerpunkte in der Führung.

Neues Profil

Konzentration auf wirksame Führung mit Einbezug von «Verantwortung haben» (auch in schwierigen Momenten)

4 Interpretationsstufen
- INS 1: ergänzt mit den Punkten "Vision & Herausforderung"
- INS 2: neue Formulierungen
- INS 3: neue Stufe - Führen durch Mitarbeiterinnen-Empowerment (Kapitel mit Überzeugungen von D.I.S.G.)
- INS 4: neue Stufe - Verhaltensflexibilität als Eigenschaft von agiler Führung. Auseinandersetzung mit dem Führungsdilemma von Strukturen formen und Freiräumen für alle gestalten.

CHF 78.00

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Artikelnr.: IN112

Sprache: DE

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