Konflikte schnell erkennen und lösen


Konflikte zeigen die „Knackpunkte“ in Unternehmen an. Sie verursachen schlechte Stimmung, Arbeitsfehler und viele andere Probleme. Häufig entstehen Konflikte anhand von Missverständnissen und unterschiedlichen Verhaltenspräferenzen. Die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und lösen zu können, ist für ein produktives und positives Betriebsklima eine wichtige Voraussetzung. In diesem Seminar erfährst du, wie du auf Basis des persolog® Persönlichkeits- Modells Konfliktpotenziale schneller erkennen und effizienter lösen kannst.
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Dein Experten-Bonus
Als zertifizierte/r Trainer/in zum Persönlichkeits-Modell kannst du dieses Seminar nutzen, um deine Expertise in Sachen „Konfliktmanagement“ zu vertiefen. Du erhältst ausführliche Unterlagen, die du in deinen Trainings, Beratungen und Coachings einsetzen kannst.

Preise zzgl. Seminarpauschale 
Nach der Zertifizierung erheben wir keine jährlichen Gebühren. 

Vos formateurs/-trices

Erich Wohlwend, Dr. phil., Supervisor & Coach

Erich Wohlwend, Dr. phil., Supervisor & Coach

Aus dem Inhalt
  • Wie du die Ursachen von Konflikten ermitteln kannst
  • Konflikte durch Frühwarnsignale erkennen
  • Den Konflikt bewerten – Was dabei wichtig ist 
  • Konflikten auf den Grund kommen
  • Wie du Konflikte schneller lösen kannst
  • Die Eskalation in Konflikten vermeiden
  • Widerständen erfolgreich begegnen
Aus dem Inhalt

Date

Lieu

Prix

25.11.2024

Zürich (Wiedikon)

498 CHF

* Prix hors TVA, ** Prix TVA incluse

Inscription au séminaire „Aufbau-Seminar: Konflikte schnell erkennen und lösen“:

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