Teamresilienz - Was euer Team stark macht

Teamresilienz - Was euer Team stark macht

Eine nachhaltige Teamweiterbildung

Herausforderungen, die mit aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt einhergehen, verlangen nach mehr Resilienz. Dies ist auch für euer Team essenziell, um anpassungsfähig, produktiv und agil zu bleiben und gestärkt nach einer schwierigen Zeit weiterzumachen. Welche Voraussetzungen soll ein Team mitbringen, damit dies nicht nur Schlagworte bleiben?

Die Antwort geben sechs grundlegende Resilienzfaktoren, welche wir mit dem persolog® Teamresilienz-Profil ermitteln. Daraus wird ersichtlich, wie es aktuell um eure Teamresilienz steht, welche Stärken euch ausmachen und wo ihr Handlungsbedarf seht. Damit stärkt ihr euer Team sowie das Zugehörigkeitsgefühl nachhaltig.

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Zielgruppe
Besonders geeignet für Arbeitsteams ab 3 Personen, welche:

sich neu konstituiert hat oder sehr heterogen zusammengesetzt ist
mit neuen Führungskräften unterwegs ist
schnell gewachsen ist oder redimensioniert wurde
sich in einer Reorganisation befindet
eine ungewisse Zukunft vor sich hat
eine herausfordernde Phase hinter sich hat

Hinweis zu den Kurskosten

In den Kurskosten ist das persolog® Teamresilienz-Profil sowie ein Gruppenchart inbegriffen. Der Fragebogen wird vor dem Kurstag von allen Teilnehmenden online ausgefüllt.
Preis zzgl. Seminarpauschale von CHF 90.- inkl. Pausen und Mittagsverpflegung.

Vos formateurs/-trices

Dr. phil. Marianne Breu, zertifizierte ZRM- und persolog-Trainerin, Coach

Inhalte

Die drei Wirkebenen von Resilienz im Arbeitskontext: Individuum, Team und Organisation
Der Resilienz-Zyklus: Teamresilienz als kontinuierlicher Prozess
Die sechs Faktoren der Teamresilienz: Bedeutsamkeit, Psychologische Sicherheit, Klarheit und Struktur, Teamwirksamkeit, Handlungs- und Lösungsorientierung, Teamlearning
Persönlicher Einschätzung der Teamresilienz mit dem persolog® Teamresilienz-Profil
Diskussion der Teameinschätzung anhand des Teamcharts
Vertiefung von zwei Resilienzfaktoren gemäss den Ergebnissen des Teamcharts
Methoden für mehr Teamresilienz und Aktionsplan zur Gestaltung des Resilienzprozesses

Ziele

Eine Standortbestimmung vornehmen und sich mit den Stärken und Schwächen des Teams auseinandersetzen
Kennenlernen des Resilienz-Zyklus und der Faktoren, welche ein Team widerstandsfähig machen
Die Teamresilienz durch jedes Mitglied einschätzen und anhand des Teamcharts reflektieren
Das Team und das Zugehörigkeitsgefühl stärken
Die Stärken des Teams anerkennen und Entwicklungspotential festmachen