- Das Ziel ist es, den Teilnehmern die Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie benötigen, um die Resilienz sowohl bei Einzelpersonen als auch in Teams und Organisationen zu stärken.
- Resilienz auf den Ebenen Person, Team und Organisation kennen.
- Eigene Resilienz reflektieren und stärken, um als authentischer Multiplikator wirksam zu sein.
- Zertifizierung für die persolog® Resilienz-Profile.
- Befähigung, als Fachberatung Resilienz zu wirken und Impulse zu setzen.
- Digitaler Zugriff auf Profile, Schulungsmaterialien und Übungen sicherstellen.
Mit Resilienz führen, stärken, begleiten, verändern. Das funktioniert nicht automatisch. Eine interne "Fachberatung Resilienz" sichert die kontinuierliche und gesunde Entwicklung der menschen und der Organisation. Setzen Sie einen Meilenstein!
Resilienz beginnt bei einer Person und verändert das System.
Mit der Ausbildung zum/zur Resilienzberater:in setzen Sie in anspruchsvollen Zeiten eine Schlüsselperson für die mentale Stärke ein. Sie wird eine zentrale Ansprechperson für alle Aspekte der betrieblichen Gesundheit. Ob in Schule, Unternehmen oder sozialer Einrichtung: die Resilienzberatung bringt fundiertes Wissen, praxisnahe Werkzeuge und ein wissenschaftlich basiertes modell für Einzelpersonen, Teams und Strukturen ein. Die Resilienz-Beratung gibt nicht nur Impulse weiter, sie schafft Veränderung!
Die integrierte Zertifizierung der persolog® Resilienz Standortbestimmung-Tools unterstützt alle Beraterinnen und Berater auf drei Ebenen: Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
Der Kurs legt einen starken Fokus auf die praktische Anwendung, und alle Themen basieren auf fundierten Forschungsergebnissen. Im Laufe des Kurses erhalten die Teilnehmer wertvolle Einblicke in die Theorie der Resilienz, mit dem Ziel, sie zur aktiven Anwendung des Gelernten im Alltag zu inspirieren.
Hier geht's direkt zur AnmeldungDer Kurs legt einen starken Fokus auf die praktische Anwendung, und alle Themen basieren auf fundierten Forschungsergebnissen. Im Laufe des Kurses erhalten die Teilnehmer wertvolle Einblicke in die Theorie der Resilienz, mit dem Ziel, sie zur aktiven Anwendung des Gelernten im Alltag zu inspirieren.
Inhalte auf drei Ebenen
1. Personale Resilienz
Die Inviduelle Ebene der Resilienz beschreibt die Robustheit und Widerstandsfähigkeit von Menschen. Eine zentrale Frage dabei ist, welche Ressourcen ein mensch aktuell nutzt und wie diese entwickelt werden können, um Veränderungen, Herausforderungen und Konflikte zu überstehen und gestärkt aus diesem hervorzugehen.
1. Personale Resilienz
Die Inviduelle Ebene der Resilienz beschreibt die Robustheit und Widerstandsfähigkeit von Menschen. Eine zentrale Frage dabei ist, welche Ressourcen ein mensch aktuell nutzt und wie diese entwickelt werden können, um Veränderungen, Herausforderungen und Konflikte zu überstehen und gestärkt aus diesem hervorzugehen.
2. Teamresilienz entwickeln
Bei der Definition von Teamresilienz wird zwischen Ressourcen und Prozessen unterschieden. Ein resilientes Team erholt sich schneller von Krisen oder sonstigen Bedrohungen. Ein resilientes Team ist ein lernendes Team, das flexibel ist und gezielt auf Veränderungen reagieren kann.
Bei der Definition von Teamresilienz wird zwischen Ressourcen und Prozessen unterschieden. Ein resilientes Team erholt sich schneller von Krisen oder sonstigen Bedrohungen. Ein resilientes Team ist ein lernendes Team, das flexibel ist und gezielt auf Veränderungen reagieren kann.
3. Organisationale Resilienz
Die dritte Wirkebene der Resilienz ist die organisationale Resilienz. Hierbei wird die Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens betrachtet. Die Ebene Organisation ist die Basis, damit die Ebenen Team und Persönlichkeit funktionieren.
Die dritte Wirkebene der Resilienz ist die organisationale Resilienz. Hierbei wird die Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens betrachtet. Die Ebene Organisation ist die Basis, damit die Ebenen Team und Persönlichkeit funktionieren.
Ihre Trainer/-innen
Ziele
Investition
6 Tage für die vollständige Ausbildung
Tag 1–3: Zertifizierungen (je 1 Tag) *
- Persönliches Resilienz-Profil
- Resilienz-Organisations-Modell
- Teamresilienz-Modell
Durchführung wahlweise:
- Live gemäss Seminarkalender
- Online: flexibles Selbststudium mit 90 Tagen
Bearbeitungszeit, Start jederzeit möglich
Tag 4–6: drei Präsenztage zusammen mit anderen Teilnehmenden
Der erste Präsenztag ist fix und findet am 12.06.2026 statt. Die beiden Folgedaten werden am ersten Präsenztag gemeinsam festgelegt. (Weitere Starttermine auf Anfrage)
- Persönliches Resilienz-Profil
- Resilienz-Organisations-Modell
- Teamresilienz-Modell
Durchführung wahlweise:
- Live gemäss Seminarkalender
- Online: flexibles Selbststudium mit 90 Tagen
Bearbeitungszeit, Start jederzeit möglich
Tag 4–6: drei Präsenztage zusammen mit anderen Teilnehmenden
Der erste Präsenztag ist fix und findet am 12.06.2026 statt. Die beiden Folgedaten werden am ersten Präsenztag gemeinsam festgelegt. (Weitere Starttermine auf Anfrage)
Drei Tage mit in einer Kursgruppe mit Diskussionen, vertiefende Inputs, Methodik und Überlegungen n wie die Themen ihre Zielgruppen nachhaltig finden.
Hinweis & Kosten
* Hinweis
Die 3 Zertifizierungstage sind keine Voraussetzung für die Teilnahme an den 3 Präsenztagen und können wahlweise davor oder auch nach den Präsenztagen absolviert werden.
Die 3 Zertifizierungstage sind keine Voraussetzung für die Teilnahme an den 3 Präsenztagen und können wahlweise davor oder auch nach den Präsenztagen absolviert werden.
CHF 5800.- inkl. 3 Zertifizierungen
Gerne beantworten wir Ihre Fragen: info@persolog.ch
Datum
Ort
Preis
12.06.2026
Zürich (Wiedikon)
5800.-
31.12.2026
Zürich (Wiedikon)
5800.-
* Preise zzgl. MwSt., ** Preise inkl. MwSt.
