La certification relative au modèle de personnalité persolog® jette les bases permettant d'aider les individus, les équipes et les dirigeants à mieux se comprendre eux-mêmes et à mieux comprendre les autres, à collaborer efficacement et à évoluer sur le plan personnel. Le modèle de personnalité persolog®, avec ses dimensions comportementales D, I, S et C (Dominant, Initiatif, Stable et Consciencieux), s’appuie sur le modèle des « Big Five ».

L’un des principaux défis du développement des ressources humaines consiste à travailler avec les individus sur leur personnalité et à leur fournir les outils nécessaires pour qu’ils puissent répondre aux exigences de leur poste. Cela vaut tout particulièrement pour les compétences relationnelles (soft skills) et les compétences clés.

Grâce à la certification du modèle de personnalité persolog®, tu disposes d’un outil et d’un produit de développement des ressources humaines reconnus à l’échelle internationale, qui élargissent considérablement ton offre de services en tant que formateur, coach et consultant.

Les différents outils peuvent aider les entreprises et les particuliers dans des domaines très variés.

- Personnalité et comportement

- Leadership

- Recrutement et développement des ressources humaines

- Résilience, gestion du temps et gestion du stress

- Équipe et collaboration

Depuis 1990, la société persolog GmbH (anciennement DISG Training GmbH) accompagne les individus dans leur développement personnel à l’aide d’outils d’apprentissage à la fois pragmatiques et scientifiquement fondés.

Le modèle de personnalité persolog® s'inscrit aujourd'hui dans le domaine des approches fondées sur la théorie situationnelle. La différence par rapport aux approches fondées sur la théorie des traits de personnalité réside dans le fait que persolog ne prétend pas identifier et décrire des traits de personnalité distincts, mais plutôt décrire des comportements déterminés par la situation.

1. Découvrez les dimensions comportementales D, I, S et G
D (Dominant), I (Initiatif), S (Stable) et G (Consciencieux).
2. Apprenez à connaître et à apprécier le caractère unique des autres
Le modèle de personnalité persolog® constitue une excellente base pour acquérir une compréhension fondamentale des différentes facettes de la personnalité.
3. Fondé scientifiquement
Découvrez l'histoire et la théorie qui sous-tendent le modèle de personnalité persolog®. >Rapport(s) de recherche
4. Conseils pratiques et outils
Une fois certifié, vous disposerez d'une panoplie d'outils et de méthodes que vous pourrez utiliser de manière personnalisée et flexible. Découvrez comment et où vous pouvez les exploiter de manière profitable dans vos formations, vos séances de coaching ou au sein de votre entreprise.
5. Obtenez un concept de séminaire complet
Plongez dans les profondeurs du modèle de personnalité persolog® et du comportement humain. Nous vous proposons un concept de séminaire polyvalent que vous pourrez mettre en œuvre partout où des personnes travaillent ensemble et évoluent sur le plan personnel.