Wir müssen die Werthaltungen, Bedürfnisse aber auch die Herausforderungen und Ängste unserer zukünftigen Klientel kennen und verstehen, wie diese das Verhalten prägen. Daraus abgeleitet kannst du die Weichen für deinen Beruf stellen und das Generationenwissen in der Zusammenarbeit nutzen.
Die Generation Z ist die erste Generation, welche mit dem Smartphone aufgewachsen ist. Sie ist bereits Teil der Arbeitswelt, prägt diese nachhaltig und bringt ihre Wertvorstellungen, Bedürfnisse und Ansprüche mit.
Die Unsicherheit, ob man als Vertreter/-in einer älteren Generation noch gefragt ist und mit den Jungen Schritt halten kann, ist so alt wie die Menschheit selbst. Als Trainer/-in und Coach gehört Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung zum Beruf.
Die Unsicherheit, ob man als Vertreter/-in einer älteren Generation noch gefragt ist und mit den Jungen Schritt halten kann, ist so alt wie die Menschheit selbst. Als Trainer/-in und Coach gehört Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung zum Beruf.
Hinweis zu den Kurskosten
- Preis zzgl. Seminarpauschale von CHF 90.- inkl. Pausen und Mittagsverpflegung.
Your trainers
Wie verändert sich unsere Arbeit?
Inhalte
- Einordnung, Werthaltungen, Bedürfnisse, Ansprüche und Ängste der Generationen Z und Alpha
- Der Einfluss der jüngeren Generation auf die Arbeitswelt und unseren Beruf vergegenwärtigen
- Die eigene Arbeit als Trainer und Coach hinterfragen und neue Impulse setzen
Ziele
Die Teilnehmenden
- setzen sich mit den Werthaltungen und Bedürfnissen junger Erwachsener auseinander
- verstehen, worauf es bei der Personalentwicklung, Begleitung und Befähigung der Zielgruppe Generationen Z und Alpha ankommt
- fühlen sich kompetent bei der Arbeit mit jungen Erwachsenen
Date
Location
Price
15.08.2025
Zürich (Wiedikon)
400.-
* Prices excl. VAT, ** Prices incl. VAT
