In der Führungsarbeit sind wir an vielen Fronten gefordert. Wir sind dem wirtschaftlichen Druck ausgesetzt und gleichzeitig wird erwartet, allen Mitarbeitenden gerecht zu werden. Wenig Anerkennung, Einsamkeit inmitten der Kolleginnen und Kollegen und hohe Erwartungshaltungen sind einige Beispiele dafür, warum bei Führungspersonen die Gefahr auszubrennen hoch ist. 

Dieses Seminar vermittelt das notwendige Know-How, wie Teamentwicklung und die Befähigung von Personen mit Führungsverantwortung mit dem persolog Stress-Profil gestaltet werden können.