- Was für Fragen müssen wir uns stellen für den Umgang mit den jungen Generationen?
- Wie können wir Jugendliche gezielt unterstützen? Was sind ihre Bedürfnisse?
- Wie kann das Generationenwissen in der Zusammenarbeit geschickt genutzt werden?
- Diskussion von Massnahmen für spezifische Situationen aus dem Alltag: Stärkung der Auftrittskompetenz, Prüfungsangst, Lernverhalten & Lernkultur.
- Bedeutung der Resilienz auf die Entwicklung von Jugendlichen mit praktischen Übungen
- Kennen lernen und Einsatz des persolog® Teenager-Profils inkl. Workbook
Kennen wir die Wünsche und Ideen der Generation Z & Alpha? Und können wir diese auch in ein Arbeitsumfeld, das sich schneller, flexibler und zeit- und ortsunabhängiger gestaltet, übertragen?
Von der Auswahl der Lernenden, über die Unterstützung während der Ausbildung bis zur Gestaltung der Schnittstellen von Berufsschule, Ausbildungsort und dem Umfeld sind Jugendliche wie Erwachsene gefordert. Jedes Wort, jede Geste, jeder Blick wie auch die nonverbale und verbale Kommunikation begleiten die Ausbildungszeit.
Im Kurs lernst du Instrumente kennen und einsetzen, die du in den Themen der Ausbildung von Lernenden einsetzen kannst. Auf Basis der wissenschaftlich fundierten persolog Teenager-, Stellen- und Verhaltens-Profil und mit praktischen Übungen werden, ausgehend vom eigenen Verhalten, Inhalte trainiert, mit denen eigene Kompetenzen reflektiert und ausgebaut werden, so dass wir gewappnet sind für die Herausforderungen im Umgang mit den jungen Generationen.
Von der Auswahl der Lernenden, über die Unterstützung während der Ausbildung bis zur Gestaltung der Schnittstellen von Berufsschule, Ausbildungsort und dem Umfeld sind Jugendliche wie Erwachsene gefordert. Jedes Wort, jede Geste, jeder Blick wie auch die nonverbale und verbale Kommunikation begleiten die Ausbildungszeit.
Im Kurs lernst du Instrumente kennen und einsetzen, die du in den Themen der Ausbildung von Lernenden einsetzen kannst. Auf Basis der wissenschaftlich fundierten persolog Teenager-, Stellen- und Verhaltens-Profil und mit praktischen Übungen werden, ausgehend vom eigenen Verhalten, Inhalte trainiert, mit denen eigene Kompetenzen reflektiert und ausgebaut werden, so dass wir gewappnet sind für die Herausforderungen im Umgang mit den jungen Generationen.
Preise zzgl. Seminarpauschale
Nach der Zertifizierung erheben wir keine jährlichen Gebühren.
Nach der Zertifizierung erheben wir keine jährlichen Gebühren.
Ihre Trainer/-innen
Aus den Inhalten
Lernziele
- Die Teilnehmenden kennen die Hintergründe der Generationengeschichten.
- Die Teilnehmenden lernen eine Vorgehensweise kennen, wie sie mit Schülerinnen/Schülern und Auszubildenden im Bereich der Persönlichkeitsbildung eine positive Lernumgebung schaffen können.
- Die Teilnehmenden können die Zielgruppe zur Persönlichkeitsentwicklung anleiten und sie so befähigen.
- Die Teilnehmenden können Absichten und Bedürfnisse unterschiedlicher Personen mit der Führungsarbeit verknüpfen
Datum
Ort
Preis
03.12.2024
Zürich (Wiedikon)
640 CHF
* Preise zzgl. MwSt., ** Preise inkl. MwSt.
