Für Führungsentwicklung und Coaching

Die Kooperation vereint die Expertise von persolog Schweiz und Ledergerber & Partner, um Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu stärken. Durch massgeschneiderte Programme werden Führungskompetenzen nachhaltig gefördert. Gemeinsam schaffen wir starke Führungspersönlichkeiten für die Zukunft.
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Verstärkter Fokus auf praktische Anwendung

Die Zusammenarbeit von persolog Schweiz und Ledergerber & Partner bietet einen erheblichen Mehrwert für die Kunden. Durch die Synergien aus unterschiedlichen Perspektiven entstehen innovative, kreative Lösungen, die Unternehmen weiterbringen. Zudem wird der theoretische Hintergrund von Persolog Tools und Modellen mit dem praxisorientierten Ansatz von Ledergerber & Partner kombiniert, wodurch konkrete Anwendungsmöglichkeiten und Entwicklungsstrategien umgesetzt werden. Dies ermöglicht es Unternehmen, direkt von den Konzepten zu profilieren und diese erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

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Für resiliente Unternehmens- & Teamentwicklung

In einer Welt voller Unsicherheit und Veränderungsdruck stossen klassische Strukturen schnell an ihre Grenzen. Viele Unternehmen kämpfen mit Überlastung, sinkender Motivation und fehlender Klarheit im Team. Die Partnerschaft zwischen persolog® Schweiz und Breitenmoser Human Relations setzt genau hier an: Wir stärken gezielt die Widerstandskraft Eurer Organisation und Eurer Teams.
 
Mit den wissenschaftlich fundierten Resilienz-Analysen von persolog® erkennen Teams und Führungskräfte, wo Unsicherheit, fehlendes Vertrauen, Unklarheit über gegenseitige Erwartungen blockieren – und wo gezielte Entwicklung neue Energie und Handlungsspielräume schafft.
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Wenn Wandel auf innere Stärke trifft, entsteht echte Entwicklung.

Was passiert, wenn fundierte Analysen auf gelebte Praxis treffen? Unternehmen gewinnen Klarheit über ihre tatsächlichen Stolpersteine und wo wirklich angesetzt werden sollte. Führungskräfte erleben neue Wirksamkeit. Teams finden Vertrauen, Fokus und gemeinsame Ausrichtung – auch bei hoher Belastung. Breitenmoser Human Relations begleitet diesen Weg mit Erfahrung, Empathie und dem festen Glauben an das, was Menschen gemeinsam erreichen können. Ob Kulturwandel, Transformation oder Neuausrichtung – mit dem Fokus auf das, was wirklich stärkt, gelingt nachhaltige Entwicklung. Jetzt entdecken, wie Resilienz Ihre Organisation und Ihr Team durch künftige Herausforderungen trägt.

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