Seine langjährigen Erfahrungen in Führungspositionen und im Training prägen die Konzeptionen und Durchführungen von Kursen durch viel Praxisbezug. Themen sind: Persönlichkeit, Führung, Kultur und Werte, Strategie- und Veränderungsprojekte, Konfliktkultur, Selbstführung, Rekrutierung.