In der Personalsuche, in der Entwicklung oder im Talentmanagement ist eine der grössten Herausforderungen, die Mitarbeitenden an der richtigen Stelle einzusetzen. Denn Fehleinstellungen kosten viel Zeit und Geld. Häufig wird in der Unternehmenspraxis der Fehler begangen, mehr auf fachliche Qualifikationen, als auf die persönliche Eignung zu achten. Dabei ist es meist einfacher, fachliches Knowhow nachzuholen.
… Sie Personal rekrutieren, einstellen und befähigen müssen – und dabei teure Fehleinstellungen vermeiden wollen.
... Wenn Sie Talentmanagement mit Werten, Überzeugungen, Absichten unterstützen möchten.
... Wenn Sie zertifizierte/r persolog®-Trainerin/Trainer sind und in den Rekrutierungsprozessen bei der Kundschaft das Stellen-Profil einsetzen möchten.
Praxiserprobte Übungen und Fallstudien. Durch Vorträge werden die Theorie und der Hintergrund zu den Modellen eingeführt und vertieft. Rollenspiele, Feedback durch Referent und Gruppe, intensiver Erfahrungsaustausch.
Mit diesem Seminar werden Sie dazu befähigt, das persolog® Stellen-Profil und die Verknüpfung mit dem Verhaltens-Profil in die Alltagsprozesse einzubinden.
Einschliesslich der erworbenen Kenntnisse beinhalten unsere Preisangaben:
Preis zzgl. Seminarpauschale von CHF 90.- / Tag inkl. Pausen- und Mittagsverpflegung.
| Beginn | Ort | Preis | |
|---|---|---|---|
| 04.04.2024 | Zürich (Wiedikon) | 498 zzgl. Seminarpauschale CHF** |