Nach über 20-jähriger Erfahrung mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell in Leadership-Ausbildungen wissen wir, dass durch diesen Anstoss viele Führungskräfte ihre Führungsfähigkeiten (Potential) wirksamer nützen, weil ihre Mitarbeitenden offensichtlich erfolgreicher zusammenarbeiten. Durch die Betrachtung der Führungssituation vermittelt Ihnen das Lerninstrument schnell und effektiv eine individuell zugeschnittene Berschreibung der Stärken, Fähigkeiten und Schwerpunkte in der Führung.
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