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Persönlichkeit & Professionalität
durch Training & Coaching

WORKSHOP

Interaktive Lernprozesse


Übungen kennen lernen, die begeistern und die Zusammenhänge unseres Verhaltens sichtbar machen.

Interaktive Lernprozesse

Die Dynamik des Verhaltens sicht- und messbar machen, ist für die Entwicklung der Leistungsfähigkeit das A und O. Interaktive Lernprozesse – in der Literatur oft auch als Lernkonzept ‘erfahrungsorientiertes Lernen beschrieben - sind massgeschneiderte Problemlösungsaufgaben, anwendbar für Einzelpersonen und/oder mehrere Gruppen / Teams. Ziel ist die umfangreiche Erfassung relevanter Faktoren, die die Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit von Teams und Personen prägen. Aufbauend können ziel- und aufgabenspezifische Entwicklungen ausgelöst werden. Interaktive Lernprozesse ermöglichen unter professioneller Metamoderation erfrischende und unerwartete Visualisierungen und die unbewussten Handlungen werden sicht- und messbar gemacht.Erfahrungsorientiertes Lernen steht in direkter Abhängigkeit zur «Selbsteinschätzung des eigenen Leistungsniveaus» . Diese sind durch vergangene Lernerfahrungen geprägt. In Lernsituationen hilft es, das Leistungsniveau gut einzuschätzen, um Erfolgschancen, Erfolgserwartungen und die Leistungsfähigkeit selbst zu steuern. Marcel Bäni (SEO Beratung und Training GmbH) und Erich Wohlwend führen Sie in die Lehrform "Interaktive Lernprozesse" ein. Anhand praktischer Übungen zeigen sie wie auf Kundenwünsche angepasste Problemlösungsaufgaben geplant und mit dem situativen Verhaltensansatz des persolog® Persönlichkeits-Modells.

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Das ist Ihr Tag, wenn ...

... Sie als persolog Trainer Trainerin erfahrungsorientierte Persönlichkeits-
übungen und Teamentwicklungsaufgaben einsetzen möchten.
... Sie die Dynamik des Verhaltens sicht- und messbar machen wollen.
... Sie die Zusammenarbeit in Teams - heute und wie es sein sollte - mit erfahrungsorientierten Aufgaben thematisieren möchten.
... wenn Sie Aufgabenstellungen kennen lernen möchten, die mit Sicherheit neu für die Teilnehmenden sind.
... fertige Übungsbeschreibungen und Anleitungen nach Hause nehmen wollen.

 

Aus dem Inhalt

... Übungen aus dem erfahrungsorientierten Lernen kennenlernen, die Sie sofort in ihren Trainings einsetzen können.
... Metamoderation: Input und Diskussion, was passiert beim Lernen jetzt wirklich ganz genau - kurz und verständlich.
... Tipps und Tricks zu ihrer Rolle als Trainerin und Trainer im Kontext des interaktiven Lernens.
... Verknüpfung der Übungsresultate mit dem situativen persolog® Persönlichkeits-Modells.

Hinweis zu den Kurskosten

Einschliesslich der erworbenen Kenntnisse beinhalten unsere Preisangaben:

  • Seminarunterlagen
  • Beitrag an Forschung

 

Preise zzgl. Seminarpauschale (inkl. Pausen- und Mittagsverpflegung).

Der jährliche Bildungsgutschein für zertifizierte Trainer und Trainerinnen im Wert von CHF 300.- ist für diesen Kurs einlösbar.

Das Angebot richtet sich an alle, die in der Ausbildung tätig sind (keine Zertifizierung als Voraussetzung).

 

      

      


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